
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2017 年年度报告全文
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持“一体两翼”战略,即大数据、人工智能等先进技术为一体,针对B端(企业)与C端(人才)所实施的广泛聚合,深度撮
合,多维整合。 具体体现为通过技术和平台,公司不断聚合更多的企业和人才;通过深入的服务与解决方案,进一步实现
人才与企业岗位的撮合匹配;通过大数据的积累与分析,人工智能等创新技术的应用,促进企业和人才在职业、工作之外的
更多场景深度整合,从而创造更多交易价值。最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。
初步奠定中高端人才访寻业务的行业领先地位后,本公司率先在国内推出招聘流程外包业务;借鉴全球人力资源服务的
发展趋势,结合国内市场特点,本公司进而推出了国际通行的灵活用工业务;在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树
立行业标杆的同时,围绕市场需求,本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务,进一步拓展了人力资源服务产业
链,从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。目前,联想、霍尼韦尔、苹果、赛诺菲、强生等国
际知名企业均已使用公司多项人力资源服务,充分体现客户对公司人力资源整体解决方案的认可。 多年来,本公司坚持以“行
业+职能+区域”矩阵式划分服务单位,面向超过18个细分行业的研发、制造、供应链、市场、财务、法律、人事等多种职能,
提供覆盖全国、涉及亚洲的人力资源综合服务,积极打造“全流程、一站式、多渠道”的立体化服务体系,进一步巩固和提升
了公司人力资源整体解决方案优势。近一年公司已经推出多个技术与服务相结合的O2O产品,继面向中小长尾客户的线上平
台“才客网”和“即派”投入市场后,科锐国际继续孵化面向长尾客户的SaaS平台产品——“薪薪乐”、“睿聘”。“才客网”是公司
中高端人才访寻业务的线上平台,主打“专为牛人找工作”,通过专人专岗提高交付能力,利用互联网技术提高人才与职位的
匹配效率,为候选人提供私密、专业、专属的高体验求职方式。 “即派”平台是公司的灵活用工业务线上平台,通过微信、
电脑的“即派”客户端,管理企业客户和派驻员工。“即派”平台主要针对客户的小额、短期、急需用工的订单,客户通过线上
操作就能实现低成本、快捷的灵活用工安排,大幅缩短传统的签约、沟通、招聘、派驻等流程。两个线上业务已经在报告期
内产生相应的业务收入。在本报告期第三季度,科锐国际推出面向中小长尾客户的“薪薪乐”、“睿聘”。“薪薪乐”是高效至简
SaaS薪酬云平台,致力于为企业提供人力资源管理数据化、信息化、自动化的云计算服务。为企业组织架构管理、人员档案
管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、审批管理等提供线上线下整体解决方案。“睿聘”是智能SaaS人才管理平台,通过云
端与大数据相结合等高科技手段,为企业提供快速搭建人才库、智能化地毯式搜索、智能化候选人匹配、历史数据盘活等高
端智能化的人力资源管理系统服务体验,帮助企业减少招聘成本,提升招聘效率;报告期内,公司战略投资企业人力资源管
理软件HR SaaS服务商“才到”,升级其产品服务创新,完善从招聘至人力资源外包、薪酬管理等产业链大中型客户延伸,以
及向多元化业务领域布局。
2、一带一路下全球化运营网络布局,保障了公司新市场的开发拓展
随着国家鼓励“一带一路”经济发展新模式,越来越多的中国企业走出去,积极参与全球经济发展及智力。为了更好的服
务客户,与企业一起成长,本公司在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚和美国等地相继设立了83家分支机构,在中
国苏州、西安及印度的班加罗尔建立了规模较大的候选人访寻中心;本年一季度又在美国休斯敦成立分支机构Aurex Group
Americas、Aurex Group LLC.服务北美市场。 公司拥有1,600余名专业招聘顾问,业务覆盖全国各个省市,涉及新加坡、印
度、泰国、马来西亚、印度尼西亚和越南,美国等国家,服务超过18个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、
财务、法律、人事等多种职能职位。公司跨区域的强大服务网络,能够帮助公司快速响应客户需求,伴随跨国公司在中国市
场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐,以客户为中心快速集中优质资源,提供量身定制精准化的产品和服务,
实现产品和服务的交叉销售,进一步巩固公司的领先优势。
3、基于专业综合服务能力和细分行业优势而积累的品牌优势,保障了企业盈利能力
本着“以客户为中心”的核心价值观,公司多年来专注于细分行业及职能,通过多品牌独立运行的经营模式,在业内树立
了诸多知名细分市场优势品牌,如提供综合中高端人才访寻业务的“科锐咨询”,专注于IT领域提供中高端人才访寻业务的“速
聘咨询”,招聘流程外包业务的“CAREER RPO”,提供综合灵活用工业务的“科锐派 CAREER SEND”,专注于医药研发领域
提供灵活用工业务的“欧格林”,专注于终端销售领域提供灵活用工业务的“康肯”等。2017年,公司投资入股上海客汗
(Co-Hire)、才到、无锡智瑞,拓展延伸服务产业链;新增及升级 “薪薪乐”、“即派”、“ 睿聘”、“才客”等技术平台产品,
大力布局技术领域;创建全球智库专家服务品牌“翰林派”,为各行业客户提供智库专家服务。通过协同各子品牌优势,以及
对“一体两翼”战略的全面升级,本公司建立了以技术驱动的整体人才解决方案提供商的综合品牌影响力。品牌优势一方面增